Coaching individuel et d'équipe pour optimiser votre potentiel
En tant que coach professionnelle formée en 2003, je propose des séances de coaching individuel (executive coaching) ou d’équipe (team coaching) pour aider les employés, cadres et dirigeants à atteindre leurs objectifs professionnels.
Les avantages de mes services de coaching
Pour les collaborateurs
J’accompagne vos salariés à agir vers des objectifs clairs et réalisables, facilitant ainsi la prise de décision et la mise en œuvre. Le coaching favorise une meilleure connaissance de soi, aidant à identifier les forces et les domaines à améliorer. Il aide à développer des stratégies pour mieux gérer le stress et les pressions quotidiennes ou à former les futurs leaders, en renforçant leurs compétences en management et en stratégie. Mes séances de coaching peuvent aussi se concentrer sur le développement de compétences spécifiques, telles que le leadership, le management agile, la communication, la gestion du temps et des priorités… Les employés bénéficiant de mes services de coaching tendent à être plus performants et productifs.
Pour l’entreprise
Je prépare vos employés à s’adapter aux changements organisationnels, aux exigences clients croissantes. Mes séances de team coaching sont conçues aussi pour renforcer la cohésion au sein de vos équipes, développer un style de management qui s’adapte aux mutations rapides et aux défis complexes. En travaillant ensemble sur des objectifs communs, nous agissons sur la conduite du changement, la productivité, la résolution de problèmes, l’implication et l’épanouissement des collaborateurs, ce qui mène à une équipe plus unie et plus performante. Grâce à des techniques et des stratégies éprouvées, vos managers deviendront plus flexibles, réactifs et efficaces. Le coaching augmente la satisfaction et l’engagement des employés, réduisant ainsi le turnover.
Pour les particuliers
Le life coaching
Le life coaching (coaching de vie) présente de nombreux avantages pour mes clients cherchant à améliorer divers aspects de leur vie tels que la confiance en soi, l’estime de soi, la gestion de leurs priorités pour organiser leur emploi du temps de manière efficace, leur équilibre vie perso/ vie pro pour un équilibre sain entre les responsabilités professionnelles et les engagements personnels, leur posture pour sortir de leur zone de confort et explorer de nouvelles opportunités, leur capacité à réagir face aux défis de la vie, leurs relations interpersonnelles pour une vie plus épanouie.
Le career coaching
Le career coaching (coaching de carrière) vous propose un soutien personnalisé et des outils précieux pour naviguer dans le monde professionnel, que vous cherchiez à progresser dans votre carrière actuelle, amorcer un changement de direction, programmer un plan de carrière, rechercher un emploi ou soutenir une demande de mobilité interne, développer un réseau professionnel solide et utile, vous préparer à un entretien de recrutement… Les bénéfices de mes séances de coaching sont nombreux. Ce type de coaching vous apportera des transformations significatives et durables pour votre carrière professionnelle.
Le managerial coaching
Le managerial coaching (coaching managérial) pour les dirigeants et managers qui visent le renforcement de leur leadership et leur capacité à prendre des décisions parfois complexes, un management de projet réussi, la conduite du changement, le renforcement de leur assertivité, la réduction du stress et de l’anxiété liés au professionnel, la résolution de conflits, l’atteinte d’objectifs professionnels difficiles, une meilleure gestion du temps et de leurs priorités, l’amélioration de leurs performances au travail, une prise de fonction sereine ou encore l’épanouissement professionnel grâce à un management agile et transformationnel.
En complément, je propose des formations en entreprise pour la montée en compétences de vos managers. Ces stages, couvrant des domaines tels que le management et l’efficacité professionnelle, sont conçus pour renforcer les capacités de leadership de vos équipes.
Financement possible des services de formation ou de coaching : une convention de stage est établie afin de permettre une prise en charge par l’OPCO de l’entreprise (voir https://quel-est-mon-opco.francecompetences.fr/) ou par le FIF PL pour les professionnels libéraux (micro-entrepreneurs inclus).
En résumé, plusieurs options de financement sont disponibles pour rendre le coaching plus abordable !
Les séances peuvent se dérouler en visio ou en présentiel à mon cabinet situé en centre-ville de Tours.
Les services de coaching offrent de nombreux avantages, tant pour les individus que pour les organisations !
Comment se passe une séance de coaching individuel ?
Nous commençons par définir ensemble vos objectifs professionnels et les domaines que vous souhaitez développer. Puis nous analysons ensemble la situation de départ, vos forces et vos fragilités. Enfin, nous planifions les séances de coaching, en fonction de vos besoins et de votre disponibilité.
Chaque séance de coaching est une opportunité d’explorer en profondeur vos défis et vos opportunités, de découvrir de nouvelles perspectives et de mettre en place des actions concrètes pour atteindre vos objectifs. Le coaching individuel vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Au fur et à mesure de la mission, nous évaluons régulièrement vos progrès et ajustons notre approche si nécessaire.
Mon objectif est de vous fournir un soutien continu pour vous aider à réaliser vos ambitions professionnelles et à maximiser votre potentiel. Que ce soit pour améliorer vos compétences en leadership, renforcer votre employabilité ou surmonter des défis spécifiques, le coaching est un outil puissant pour stimuler votre croissance et votre succès professionnel.
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